重生归来我誓登权力巅峰第655章 强哥夫妇捐赠3亿惹争议

2017年9月初一则看似普通的财经新闻却在微博、知乎、朋友圈掀起了轩然大波。

强哥夫妇向母校捐赠三亿元人民币设立奖学金的消息短短数小时内登上热搜第一。

不同于以往的商业新闻这次的热度几乎瞬间蔓延至全国——有人盛赞企业担当有人冷嘲“资本洗白”也有人质疑奖学金机制本身是否真正惠及寒门学子。

李一凡刚结束一场内部规划会议便收到李晓薇发来的舆情监测报告。

“哥这事热度已经炸了。

我们微博账号下的留言分裂得厉害有人点赞企业责任也有人骂得狗血淋头说他们‘资本作秀’‘扶贫先扶贫你员工’。

” 他扫了一眼图表果然“企业责任”“教育公平”“寒门难出贵子”正占据话题榜前列。

凡星传媒后台数据显示评论量远高于同期娱乐新闻是典型的“全网舆情拐点”。

李一凡眉头微蹙。

“这事不能当八卦看。

这是一次社会价值观的分叉口。

”他顿了顿看向面前的赵斌和陈晓峰“你们怎么看？” 赵斌分析得干脆：“资本对社会的回应很容易被放大。

如果企业回馈社会的动作都被骂那就是社会信任体系出了问题。

” 陈晓峰则提醒：“但反过来讲也不能否认网友的情绪。

平台企业确实长期享受了国家政策和资源红利很多人觉得不公平。

” 李一凡点点头内心已有判断。

这是一次制度空白下的集体焦虑。

“通知凡星传媒组织一波内容策划不是洗地而是要理性讨论：企业有没有责任做捐赠？该怎么做？做给谁？” “再通知市发改委和工商联星城是不是也该试一试在企业社会责任这块先跑一个机制样本？” 赵斌会意：“您是说……我们做一个平台企业公益行为的制度设计试点？” 李一凡点头：“没错。

但不能头痛医头要从系统出发设计一套评估、披露、激励、反馈的完整闭环。

” 他起身走到窗前看着星城鳞次栉比的高楼：“我们不能让捐赠这件事变成一场谁情商高谁占便宜的表演。

得让它成为一种正常制度安排。

” ? 翌日一场由星城市工商联和凡星传媒联合主办的圆桌论坛悄然召开主题正是“新时代企业责任与教育回馈机制”。

李晓薇亲自主持论坛内容策划并邀请了京冬公益负责人、小咪公益项目部代表、潇湘大学副校长等人参与。

不同于媒体聚光灯下的喧嚣这次圆桌更像是一次智识碰撞。

在主持人引导下众人探讨了企业捐赠该如何与公共政策接轨、如何避免道德绑架、如何推动奖学金制度精准落地等议题。

“我们不是在做慈善秀我们在探索企业、政府和社会之间新的互动方式。

”李晓薇在现场收尾时说道。

这句话第二天便被大夏日报官微全文引用迅速成为“理性捐赠”的代表言论。

? 而在市委常委会上李一凡则更进一步。

他提出在星城探索建立“企业捐赠信用白名单”“企业公益透明报表”“地方级公益基金引导目录”三项制度设计由市发改委、市财政局牵头推进。

“我们不强制不评功摆好。

我们只给企业一个方向一个可遵循的标准。

” 市长陈启明第一个表示支持：“这事从星城开始试点合适。

” 常委们纷纷点头。

一来事件已然在舆论场引爆二来星城本就以制度创新着称这类公共议题设计正是其强项。

赵斌附议：“可以再联合潇湘大学、麓山研究院等机构做第三方评估报告增强客观性。

” 李一凡轻声笑了笑：“这是一次大考。

别看只是一个企业捐款事件但它触及了资本、制度、舆论三重力量的博弈。

我们不能缺席。

” ? 就在星城方案悄然推进的同时大夏社也发布一篇评论文章：《莫让公益成为奢侈品》再次将舆论推向高潮。

文章写道：“一个健康社会不应对捐赠行为抱持质疑而是要有完善的制度承接善意、规范路径、引导方向。

星城市的尝试或许是一次新的突破口。

” 李一凡坐在办公室里看着文章底部引用的那句话：“捐赠不应是偶然的情怀而该成为制度的常态。

” 他拿起手机拨通了李明杰的电话：“你那边京东的董事会有没有可能推动一份‘公开公益年报’？不做秀做规范。

” 电话那头李明杰沉吟几秒低声回道：“我马上安排。

” 李一凡沉声点头：“我们不是要求京东做榜样而是想让整个平台资本群体知道什么叫做长期主义。

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