重生归来我誓登权力巅峰第116章 年终盘点

12月的召阳县冬风凛冽但县政府的各个部门却是热火朝天。

全年工作收官阶段所有人都绷紧了神经因为即将到来的市对县考核直接关系到一年的努力是否能得到承认。

作为召阳县县长的李一凡比任何人都更清楚这一考核的重要性。

硬指标比如GDP增速、固定资产投资等召阳县毫无疑问是全市的“优等生”。

工业园区的建设让固定资产投资暴增315%而农业现代化项目的全面推进更是让县域经济呈现出多点开花的局面。

但在软指标上比如党建、精神文明建设、深化改革、法制建设等召阳县还存在短板。

这些指标虽不显眼却往往在最终评分中起到关键作用。

李一凡深知如果能拿到全市第一市政府的奖励资金将直接成为全县干部的福利。

而对召阳县而言这不仅是荣誉更是一笔可观的资源。

为此他迅速召集了一次全县范围的动员会。

会议当天县委常委会议室座无虚席。

组织部、纪委、政法委、宣传部等县委主要部门的领导悉数到场副县长赵斌、公安局长张越等政府核心班子成员也全员出席。

李一凡开口道：同志们一年的辛苦努力最终都会体现在这一次的考核结果中。

对我们召阳县来说今年的成绩是亮眼的。

但硬指标固然强我们在软指标上的短板也不容忽视。

今天的会不是来强调问题的而是要解决问题的！ 会上李一凡要求承担市对县考核指标任务的牵头部门一把手汇报了指标任务进展情况、存在问题和下步打算。

与会县领导对考核指标责任单位进行了点评对下一步工作进行安排部署。

李一凡强调所有的责任人要扛起责任抓指标树立责任意识和担当意识理清分工副县长、牵头单位、责任部门的责任所在。

进一步查找工作中存在的问题和差距确保责任不落空；要有底线思维杜绝出现保障性指标分值缺失现象摸清考核底数注重分析研判弱势强项找准问题才能有的放矢努力营造“能干事、干成事”的良好风气形成“有为才有位、有位更有为”的导向。

组织部长陈启明率先发言：党建工作方面党员承诺制取得了显着成效基层党组织凝聚力和战斗力提升明显。

但在村级党组织评估上我们的档案管理和示范点建设还有待完善。

宣传部长许静雅接着汇报：精神文明建设方面全县的文明村镇评选活动覆盖率达到80%但文明家庭的宣传力度稍显不足尤其在乡村示范效果不够突出。

副县长赵斌汇报：今年我们县的GDP增速、固定资产投资、规上工业增速、一般公共预算收入、社会消费品零售总额等11项指标排名按照以往的参照应该都在第一。

听到这些汇报李一凡一边认真记录一边适时插话。

这些问题都不难解决。

党建工作抓住重点示范村提升档案标准争取全市排名靠前的名次；文明建设上要把亮点项目包装好多和市里汇报沟通争取他们的认可。

随着各部门发言完毕李一凡站起身双手撑在桌上语气加重道：同志们现在是最关键的冲刺阶段。

我只有一个要求——所有指标必须全市第一！谁的指标出了问题谁就必须承担责任！我们没有退路召阳县的荣誉靠你们每一个人。

会场里一片沉默但每个人都能感受到李一凡话语中的压力。

许久后李一凡换了一个轻松些的语气微微一笑：当然我也不是只知道让大家拼命的人。

所有的工作需要资源支持的地方直接找我报销。

记住目标是第一不管过程多难都必须实现。

他看向组织部长陈启明：启明组织部要带头做好对接工作特别是和市组织部的梁国涛部长加强联系。

随后又对宣传部长许静雅说道：“精神文明建设方面宣传部是关键这块指标必须冲到第一。

我希望你们拿出最好的方案策划一批高质量的宣传材料多跑市里多沟通。

” 会议结束后各单位领导纷纷带着任务火速赶往市里与对口部门对接考核指标。

李一凡也随即安排自己前往市委组织部他清楚最终的综合排名关键还在市委书记、市长和组织部部长手中。

第一站是市里的书记周广天。

李一凡特意准备了一份新春礼物同时在上衣口袋里装了一封“汇报信封”。

一进办公室书记便打趣道：一凡你们基层干部来汇报工作说话还没三句就开始摸衣兜。

你不会也这样吧？ 李一凡被这句话说得一阵尴尬他本想辩解但话到嘴边还是改成了笑容：书记风气如此我们基层干部也没办法您要多体谅。

尽管周广天明确表示“免俗”李一凡还是执意将信封留下并笑着说：书记明年我一定好好准备送您一个让您称心如意的礼物咱们今年就别计较这些俗套了。

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