带着佳佳穿异界第41章 新战法训练计划

跟旅长的这次长谈让维大力更加清醒的认清了自己知道自己还有那些能力上的欠缺也知道了在今后该怎么去完善也避免了因为这次胜利而产生的自满和骄傲情绪。

而这也是这次旅长专门跟他谈话的一个重要的目的。

而维大力也没有沉浸在上次指挥失误的自责中他知道那些都是没有意义的。

只有深刻的总结经验教训快速改正自己的不足才能够在以后的战斗指挥中逐渐成熟起来避免这类情况的发生。

在旅长他们也都走了以后维大力就一头扎进了指挥部跟穆特力甫和旅部的参谋人员一起对后续的数字化部队转变训练计划做方案对之前的不足之处做修改对需要解决的问题做预案。

虽然数字化军队的训练在这个世界还没有一个系统的方法但是维大力有他自己的优势那就是他有佳佳带过来的上个世界这方面的资料那可是已经发展的非常先进的真正的数字化军队甚至已经转化为弱智能数字化军队了完全是79旅最好的训练模版。

不过由于现在的技术条件装备水平限制维大力还不能完全根据那个来只有结合79旅现在的实际情况加上维大力现在公司研制的设备来实现一定程度上的军队数字化但就是这样一旦转变完成那79旅的战斗力也会得到巨大的提升。

数字化军队首先要做到的就是系统横向、纵向集成。

数字化系统的横向和纵向集成是相辅相成的在数字化部队中并不过分强调纵向集成的重要性。

从火力单元和火力支援分队到旅级指挥中心的纵向集成同实现其它战场功能的系统间的横向集成是同等的重要。

只有这样才可以实现从传感器到射手的精确、及时和致命的全过程控制。

而实现横向集成的关键就在于建立统一的目标情报标准。

并使获取的目标情报信息转换成全信息源分析系统的数据格式。

随即各个战区便可对所要攻击的目标迅速作出反应。

再经过战术指挥控制系统的加速数据的传输、滤出多余的目标数据报告、进行威胁计算和给指挥中心操作人员提供最优的攻击措施建议。

随即将命令传达给火力支援指挥官。

这一过程就要79旅在这次的训练中进行大量的协同训练才能完成。

第一个训练的重点就是各火力支援分队和炮兵连指挥部在实施数字化作战过程中必须实时、熟练和精确一致。

通过运用数字化处理方式进行精确攻击分析得出最优攻击方法。

达到迅速摧毁敌人的目的。

再一个就是对机动目标的攻击比如探测到敌军的多管火箭发射车旅指挥中心将根据处理后的目标情报信息作出战术命令并通过无线电传送给火力支援单元。

除非已经排除这一目标信息否则它将同时发送信息给协同作战的旅作战分队和火力支援分队及其指挥官。

旅炮兵火力控制单元获得有效信息后在营火力指挥中心进行火力打击分析。

再发送到连指挥部进行细微分析。

各重火力装备只需对收到的精确处理信息进行技术上的实现然后直接进行攻击。

为了保证在数秒之内完成整个处理过程。

就要构建一个可以通过清晰的几何特征、责任区域准确的打击和支援关系来正常构建数据库并在获得精确火力攻击方案后进行有效的火力打击和支援。

在这一过程中所有火力支援节点都承担着这一任务因此都必须进行数字化训练。

而这这个训练过程中为便于作战人员维大力就需要不断对系统应用软件进行更新换代而这种持续的变更能够使部队战斗力快速增长但是相应增大了训练难度。

所以软件更新能力是一个关键因为每更新一次也将迫使固定战术运作程序和技术、规程不断改变。

而这也给整个训练带来了很大的困难但是这也是数字化军队训练的一个必须的过程。

软件升级作为数字化系统前进和发展的动力必须包含在数字化训练方案中。

另外数字化系统还要满足部队进行分布式协同作训的需要这也是为了以后数字化军队训练推广之后平时无法展开协同训练。

加上受到资金限制也很难实现各部队之间的协同作战训练的情况而做的准备。

而数字化系统的投入使用则实现了各分布部队的协同训练但其效果受通信系统带宽的影响。

随着网络带宽的快速增加这一问题将不会影响未来数字化作训策略的制定。

还有当前各部队装备了不同的装备也将使用不同的信息化设备但是系统之间存在互通问题而且各部队情况不一。

士兵、准军官和军官基础及水平不一让所有的作战人员都学会使用所有复杂的数字化系统这是不现实也是不必要的。

事实上维大力他们也是准备让军官先参加军官班培训基层军官将致力于初级火力支援自动系统的学习而到了营长这一级就必须掌握一定复杂程度数字化应用和指挥的能力。

而对数字化指挥掌握的复杂程度也将体现这支部队整体实力也将是79旅以后考察中层军官的重要依据。

而维大力他们准备把这项训练作为一个经常性的长期性项目实施不断的提高军官们的数字化指挥水平从而带动整个部队的数字化转化进程。

基于上述需求维大力他们将数字化科目训练时间定在每周30小时。

并且维大力还在未来的数字化作训策略中包含对虚实仿真设备的训练科目实现对单兵和部队间的协同训练用最低的投入达到最佳作战效果虽然这种设备他现在还没有研制出来。

整个作训方法简单直观从最底层的单兵技能训练逐步发展到最高层次指挥级训练。

而进入更高层次训练的进阶需要阶段性训练成果达标后才能进行。

在不同的训练层次也制定了标准的训练模式他们也将运用这种方法来进行部队训练。

并且在未来用虚拟的、真实的和虚实结合三种途径来实施数字化训练。

目前存在更大的问题是达到数字化军队标准而所需的装备还有采购这些装备所需的经费。

而这个问题就需要维大力想办法解决了。

不过他也并没有打算自己掏钱还是要找军部想办法还是跟原来一样的原因哪怕是少收点钱也还是需要他们花钱买才行。

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